Werkbehoud

Werkbehoud van het UWV is een kortdurend begeleidingstraject van maximaal drie maanden, bedoeld om werknemers of zelfstandige ondernemers met een uitkering te ondersteunen bij het behouden van hun baan of onderneming. Het traject is een vorm van coaching-on-the-job die helpt bij het voorkomen van uitval, het vinden van balans tussen werk en privé, en het versterken van vaardigheden en veerkracht. Het wordt aangevraagd via een re-integratiebedrijf (RIB) dat de begeleiding uitvoert, en het UWV bepaalt of het zinvol is en keurt de aanvraag goed

Mark begeleidt werknemer op werkplek

Voor wie is het?

  • In loondienst: Voor mensen in loondienst die een UWV-uitkering (zoals WIA, Wajong of Ziektewet) hebben, maar intensieve begeleiding nodig hebben om hun werk te behouden.
  • Zelfstandige ondernemers: Voor zelfstandigen met een uitkering die problemen hebben met de omzet, financiën, structuur of klantengroep.

Wat houdt Werkbehoud in?

  • Begeleiding: Een professionele coach of re-integratiebedrijf begeleidt de cliënt.
  • Focus: Het traject richt zich op het functioneren op de werkplek, het vinden van balans en het voorkomen van uitval.
  • Duur: Het traject duurt maximaal drie maanden en biedt een bepaald aantal coaching-uren.
  • Doel: Werknemers ondersteunen bij het behouden van hun huidige baan, of zelfstandige ondernemers helpen hun onderneming te laten groeien en te stabiliseren.
Werkbehoud driegesprek met werkgever